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广东广州: 公司未购买社保, 职工就医产生的用度能找公司承担吗? 判了!

  • 发布日期:2022-09-11 16:28    点击次数:155
  • 广东广州: 公司未购买社保, 职工就医产生的用度能找公司承担吗? 判了!

    用人单元未给职工购买社保,

    职工一朝生病,

    濒临高额医疗费时,

    能找用人单元认真吗?

    近日,

    广州市白云区人民法院

    审理了这么一路案件。

    基本案情

    广州某织造厂是个人独资企业,投资人是陈某。2007年9月,杨某入职该织造厂,任捻线车间分娩部职工。入职后,该织造厂莫得与杨某坚毅服务条约,也未为其购买社会保障,其自行在家乡参保。

    2020年4月,杨某身体不适,前去病院检讨并入院诊疗,会诊为宫颈恶性肿瘤等,入院及门诊诊疗总用度14.2万元。经查,上述用度中属于医疗保障基金支付的用度为9.3万元,杨某通过城镇住户基本医疗保障报销了7.6万元。

    图片开始于网罗

    杨某觉得,精品推荐某织造厂未为其购买社会保障,导致其患病时无法享受社会保障待遇,故将某织造厂和陈某诉至法院,条目其抵偿医疗费示寂14.2万元。

    裁判成果

    广州市白云区人民法院一审判决:某织造厂支付杨某医疗费示寂1.7万元;陈某对上述判决证明的债务承担连带奉赵背负。

    该判决现已奏效。

    本案中,因某织造厂未为杨某购买社保,理当许担杨某因无法享受社会保障待遇形成的示寂。因示寂抵偿自己系弥补、填补性质,现杨某已通过城镇住户基本医疗保障报销了7.6万元,该笔款项杨某不应重迭受偿。故在判定杨某受偿总数时,应把柄广州市医疗保障服务中心核算的基金支付数额进行筹画,某织造厂应抵偿杨某因无法享受社会保障待遇形成的剩余示寂1.7万元。

    法官指示,用人单元有为职工交纳社会保障的法界说务,不行把柄职工玩忽用人单元的意愿而解雇。如因用人单元未照章为职工交纳医疗保障,导致职工患病后无法享受医疗保障待遇而碰到经济示寂,该经济示寂应由用人单元承担。

    法条鸠合

    《中华人民共和国服务法》

    第七十二条 社会保障基金按照保障类型详情资金开始,徐徐引申社会统筹。用人单元和服务者必须照章投入社会保障,交纳社会保障费。

    《中华人民共和国社会保障法》

    第二十三条第一款 职工应当投入职工基本医疗保障,由用人单元和职工按照国度章程共同交纳基本医疗保障费。





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